Pernahkah Anda merasa kesulitan dalam membuat surat permohonan jawatan kosong yang menarik dan berkesan? Jika ya, Anda tidak sendirian. Banyak orang yang mengalami kesulitan yang sama.
Surat permohonan jawatan kosong adalah dokumen yang sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan. Surat ini berfungsi untuk memperkenalkan diri Anda kepada calon pemberi kerja dan meyakinkan mereka bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi yang Anda lamar. Namun, membuat surat permohonan jawatan kosong yang baik bukanlah hal yang mudah. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar surat Anda menarik dan berkesan.
Tujuan dari surat permohonan jawatan kosong adalah untuk mendapatkan pekerjaan.
Secara keseluruhan, surat permohonan jawatan kosong adalah dokumen yang sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan. Surat ini harus dibuat dengan baik dan menarik agar dapat meyakinkan calon pemberi kerja bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi yang Anda lamar.
Surat Permohonan Jawatan Kosong: Panduan Lengkap
Permohonan jawatan kosong adalah salah satu cara untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Surat permohonan yang baik dapat membantu Anda untuk menonjol dari pelamar lainnya dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda perhatikan ketika menulis surat permohonan jawatan kosong:
1. Riset Perusahaan dan Posisi yang Diinginkan
Sebelum Anda mulai menulis surat permohonan, penting untuk melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan. Hal ini akan membantu Anda untuk mengetahui budaya perusahaan, persyaratan posisi tersebut, dan keterampilan yang dibutuhkan.
2. Gunakan Format yang Tepat
Surat permohonan yang baik harus memiliki format yang tepat. Format yang umum digunakan adalah sebagai berikut:
- Alamat pengirim
- Tanggal
- Alamat penerima
- Salam pembuka
- Isi surat
- Salam penutup
- Tanda tangan
3. Tulis Salam Pembuka yang Menarik
Salam pembuka adalah kesan pertama yang akan diterima oleh perekrut dari surat permohonan Anda. Oleh karena itu, pastikan Anda menulis salam pembuka yang menarik dan profesional.
4. Perkenalkan Diri Anda
Setelah salam pembuka, perkenalkan diri Anda dan nyatakan posisi yang Anda inginkan dengan jelas dan ringkas.
5. Jelaskan Keterampilan dan Pengalaman Anda
Setelah memperkenalkan diri, jelaskan keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Pastikan Anda menggunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami.
6. Jelaskan Alasan Anda Melamar Posisi Tersebut
Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut. Anda dapat menyebutkan pengalaman atau keterampilan spesifik yang relevan dengan posisi tersebut.
7. Tutup Surat dengan Ringkas dan Profesional
Tutup surat permohonan Anda dengan ringkas dan profesional. Anda dapat mengucapkan terima kasih kepada perekrut atas waktu mereka dan menyatakan bahwa Anda berharap dapat mendengar kabar dari mereka.
8. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Ringkas
Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami dalam surat permohonan Anda. Hindari menggunakan jargon atau bahasa teknis yang sulit dipahami.
9. Periksa Ejaan dan Tata Bahasa Anda
Sebelum mengirimkan surat permohonan, periksa kembali ejaan dan tata bahasa Anda. Pastikan tidak ada kesalahan yang dapat membuat perekrut menilai Anda secara negatif.
10. Sertakan Lampiran yang Relevan
Jika Anda memiliki lampiran yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan, seperti CV atau portofolio, pastikan Anda menyertakannya dalam surat permohonan Anda.
11. Kirim Surat Permohonan Anda Melalui Email atau Pos
Anda dapat mengirimkan surat permohonan Anda melalui email atau pos. Pastikan Anda menggunakan alamat email atau alamat pos yang benar dan aktif.
12. Tindak Lanjuti Setelah Mengirim Surat Permohonan
Setelah mengirimkan surat permohonan, tindak lanjuti dengan menghubungi perusahaan untuk menanyakan status lamaran Anda. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bersungguh-sungguh ingin mendapatkan pekerjaan tersebut.
13. Bersiaplah untuk Wawancara
Jika Anda berhasil mendapatkan panggilan wawancara, persiapkan diri Anda dengan baik. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, dan latihlah jawaban atas pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum.
14. Jangan Menyerah
Jika Anda tidak mendapatkan panggilan wawancara atau tidak diterima untuk posisi yang Anda inginkan, jangan menyerah. Teruslah mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda, dan jangan pernah berhenti belajar dan meningkatkan keterampilan Anda.
15. Contoh Surat Permohonan Jawatan Kosong
[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Nomor Telepon Anda]
[Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Perekrut]
[Jabatan Perekrut]
[Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Salam hormat,
Saya menulis surat ini untuk melamar posisi [posisi yang diinginkan] yang saya lihat di [situs web atau sumber informasi lainnya]. Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena [alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut].
Saya memiliki pengalaman selama [jumlah tahun] tahun di bidang [bidang pengalaman Anda]. Saya pernah bekerja di [nama perusahaan sebelumnya] sebagai [posisi sebelumnya]. Dalam posisi tersebut, saya bertanggung jawab untuk [tugas dan tanggung jawab Anda].
Saya memiliki keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan, seperti [keterampilan yang relevan]. Saya juga memiliki pengalaman dalam [pengalaman yang relevan].
Saya percaya bahwa saya adalah kandidat yang cocok untuk posisi ini karena saya memiliki [kualifikasi dan pengalaman yang relevan]. Saya juga memiliki [soft skills yang relevan], seperti [soft skills yang Anda miliki].
Saya telah melampirkan CV saya untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman saya. Saya berharap dapat mendengar kabar dari Anda segera.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.
Hormat saya,
[Nama Anda]
FAQ:
- Apa yang harus saya lakukan jika saya tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan?
Anda dapat menyoroti keterampilan dan pengalaman lain yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan, seperti pendidikan, kegiatan ekstrakurikuler, atau pengalaman sukarela.
- Berapa lama surat permohonan saya harus?
Surat permohonan Anda harus cukup panjang untuk memberikan informasi yang relevan tentang kualifikasi dan pengalaman Anda, tetapi cukup singkat untuk mudah dibaca dan dipahami. Panjang surat permohonan yang ideal adalah sekitar 250-500 kata.
- Apa saja kesalahan umum yang harus saya hindari ketika menulis surat permohonan?
Beberapa kesalahan umum yang harus Anda hindari ketika menulis surat permohonan adalah:
- Menggunakan bahasa yang tidak jelas atau bertele-tele
- Menulis surat yang terlalu panjang atau terlalu pendek
- Tidak proofread surat Anda dengan hati-hati
- Tidak menyertakan informasi kontak Anda
- Bagaimana cara saya membuat surat permohonan saya menonjol dari pelamar lainnya?
Ada beberapa cara untuk membuat surat permohonan Anda menonjol dari pelamar lainnya, seperti:
- Menyesuaikan surat permohonan Anda dengan posisi dan perusahaan yang Anda inginkan
- Menggunakan bahasa yang kuat dan persuasif
- Menyoroti keterampilan dan pengalaman yang unik dan relevan
- Menyertakan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan dan pengalaman Anda untuk mencapai hasil
- Apa yang harus saya lakukan setelah mengirimkan surat permohonan saya?
Setelah mengirimkan surat permohonan Anda, tindak lanjuti dengan menghubungi perusahaan untuk menanyakan status lamaran Anda. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bersungguh-sungguh ingin mendapatkan pekerjaan tersebut.
